Rozwijanie kultury uczenia się w środowisku pracy cz. 2
Czat nr 1 W pierwszym czacie na Twitterze dominowały cztery tematy: zmiana sposobu uczenia się, wsparcie dla uczniów / studentów, kultura organizacyjna oraz zdolność i struktura uczenia się w miejscu pracy. Większość uczestników uważała, że WBL to zmiana skupienia na uczeniu się; sposób na integrację teorii i praktyki. Uczestnicy poparli potrzebę odejścia od tradycyjnej edukacji … [Read more…]